和泰机电自2月14日复工以来，积极谋划和创新防控方式方法，在复工期间推行“六色袖标法”，切实做好“疫情防控+复工复产”两手抓、两手硬。

“六色袖标法”是根据工作车间、工作区域、日常接触频次等，将复工人员分成六类人员并佩戴不同颜色的六种袖标，行政办公楼员工为红色、总务后勤员工为黄色、金加工车间员工为蓝色、下料钣焊车间员工为绿色、热处理车间员工为粉红色、工装模具车间员工为橙色。

“六色袖标法”将不同颜色袖标的员工有效“分区隔离”：不同颜色袖标的员工上下班在不同时段，工作在不同车间，行走在不同楼梯，就餐在不同区域，住宿在不同楼层，颜色鲜明，极易区分，便于管理，确保同色员工少接触、异色员工不接触。

“六色袖标法”的显著特征就是感官上易识别，既利于公司管控，也利于不同员工之间的自主判别和违规纠正，这既是一种管理方法，同时也能体现特殊时期的团队意识和规矩意识，助力公司疫情防控和复工复产。